「次世代育成支援対策推進法」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づきまして、一般事業主行動計画を策定しました。
当社はえるぼし認定（2段階目）を受けています。
えるぼし認定とは…
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、
厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。
女性が活躍できる職場環境を整えることを推進し、仕事で活躍したいと希望するすべての女性が、 個性や能力を存分に発揮できるよう、女性活躍の拡大に一層取り組んでまいります。
当社はハッピーパートナー企業に登録しています。
ハッピーパートナー企業とは…
男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業が 「ハッピーパートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として新潟県に登録する制度です。
当社は平成22年8月に「ハッピーパートナー企業」として登録し、男女の区別なく採用活動を展開し、仕事を評価して、社員の能力を最大限活かす施策を実施しています。そして、同時に有給休暇の取得、育児・介護休業制度の充実など働きやすい職場環境の実現を目指しています。